Curso de Formación Planes de igualdad y prevención del acoso sexual
Codigo
3005
Duracion
30 horas
Resumen del curso
El Curso de Formación en Planes de igualdad y prevención del acoso sexual está diseñado para capacitar a profesionales y empresas en la implementación de estrategias efectivas para promover la igualdad de género y prevenir el acoso sexual en el entorno laboral. Este curso proporciona conocimientos teóricos y prácticos para planificar, desarrollar y gestionar intervenciones que fomenten un ambiente de trabajo respetuoso y seguro.
Objetivo del curso
Objetivo del curso de Formación en Planes de igualdad y prevención del acoso sexual
El Curso de Formación en Planes de igualdad y prevención del acoso sexual está diseñado para capacitar a profesionales y empresas en la implementación de estrategias efectivas para promover la igualdad de género y prevenir el acoso sexual en el entorno laboral. Este curso proporciona conocimientos teóricos y prácticos para planificar, desarrollar y gestionar intervenciones que fomenten un ambiente de trabajo respetuoso y seguro.
¿Por qué realizar este curso de formación?
Este curso es fundamental para sensibilizar a las empresas y a sus empleados sobre la importancia de establecer protocolos claros contra el acoso sexual y por razón de género. Aprenderás a identificar las conductas que constituyen acoso, a diferenciarlo de otras conductas, y a aplicar medidas efectivas para su erradicación, garantizando así un entorno laboral equitativo y libre de violencia de género.
Beneficios del curso de formación en planes de igualdad y prevención del acoso sexual
- Adquirir conocimientos para diseñar y aplicar planes de igualdad efectivos en la empresa.
- Conocer las obligaciones legales en materia de prevención del acoso laboral y sexual.
- Aprender a detectar y actuar frente a situaciones de acoso en el trabajo.
- Fomentar un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro para todos los empleados.
Temario del curso
Cómo bonificar este curso (FUNDAE)
El proceso de bonificación es sencillo si sigues estos cuatro pasos fundamentales.
Calcular crédito anual
Consulta el crédito disponible de tu empresa según las cotizaciones del año anterior y el número de trabajadores.
Planificar la formación
Selecciona los cursos que mejor se adapten a las necesidades de tu equipo y elabora el plan de formación.
Registrar y comunicar
Comunica el inicio de la formación a FUNDAE y, si aplica el RLPT, registra a los participantes en la plataforma.
Finalizar y aplicar bonificación
Una vez completada la formación, aplica la bonificación en los seguros sociales del mes siguiente.
Preguntas frecuentes
Formacion bonificada
Este curso puede ser 100% bonificado a traves de FUNDAE
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