Curso de Registro retributivo y formación en promoción de la igualdad
Codigo
2568
Duracion
50 horas
Resumen del curso
El Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad está diseñado para ofrecer una formación práctica y actualizada sobre la obligatoriedad establecida por el Real Decreto 902/2020. Este curso permite a los profesionales y responsables de recursos humanos comprender y elaborar el registro retributivo de su empresa, garantizando la igualdad salarial y la no discriminación por razón de sexo.
Objetivo del curso
El Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad está diseñado para ofrecer una formación práctica y actualizada sobre la obligatoriedad establecida por el Real Decreto 902/2020. Este curso permite a los profesionales y responsables de recursos humanos comprender y elaborar el registro retributivo de su empresa, garantizando la igualdad salarial y la no discriminación por razón de sexo.
Objetivos del Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad
Este curso tiene como finalidad capacitar a los participantes en la correcta interpretación y aplicación del registro retributivo, facilitando el cumplimiento de la normativa vigente. Además, fomenta la sensibilización en igualdad de oportunidades y la eliminación de desigualdades laborales, promoviendo un entorno laboral inclusivo y equitativo.
¿Por qué realizar el Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad?
Con este Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad, los asistentes aprenderán a calcular y analizar la brecha salarial, entender conceptos como el techo de cristal y percepciones salariales, y utilizar el modelo oficial publicado en 2021 para elaborar el registro retributivo. Todo ello, de forma sencilla y orientada a la práctica, para garantizar el cumplimiento legal y promover la igualdad efectiva en su organización.
Beneficios del Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad
- Adquirir conocimientos prácticos sobre la elaboración del registro retributivo conforme a la ley.
- Comprender y calcular la brecha salarial, complementos y percepciones.
- Fomentar la igualdad de género y eliminar discriminaciones en el entorno laboral.
- Mejorar la gestión de la igualdad en la organización, promoviendo la autonomía de la mujer.
- Acceder al modelo oficial de registro retributivo y aplicarlo en su empresa.
Dirigido a profesionales de recursos humanos, responsables de igualdad y gestores de empresas
Este Curso de Registro Retributivo y Promoción de la Igualdad está especialmente diseñado para quienes desean cumplir con la normativa, mejorar la gestión de la igualdad y potenciar un ambiente laboral inclusivo y justo.
Temario del curso
Cómo bonificar este curso (FUNDAE)
El proceso de bonificación es sencillo si sigues estos cuatro pasos fundamentales.
Calcular crédito anual
Consulta el crédito disponible de tu empresa según las cotizaciones del año anterior y el número de trabajadores.
Planificar la formación
Selecciona los cursos que mejor se adapten a las necesidades de tu equipo y elabora el plan de formación.
Registrar y comunicar
Comunica el inicio de la formación a FUNDAE y, si aplica el RLPT, registra a los participantes en la plataforma.
Finalizar y aplicar bonificación
Una vez completada la formación, aplica la bonificación en los seguros sociales del mes siguiente.
Preguntas frecuentes
Formacion bonificada
Este curso puede ser 100% bonificado a traves de FUNDAE
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