Cursos bonificados para Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas
Actividad

Cursos Bonificados para Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas

Formación bonificada en asistencia documental y gestión de despachos y oficinas para archivo, expedientes, trazabilidad y eficiencia administrativa.

Sobre la formación bonificada para Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas

Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas integra formación bonificada para controlar documentación, expedientes, archivo, comunicaciones y soporte administrativo en entornos de oficina.

Cursos disponibles para Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas

8 cursos disponibles

Gestión de la documentación de constitución y de contratación de la empresa
30h

Gestión de la documentación de constitución y de contratación de la empresa

Código: 1367

Marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la unión europea
30h

Marco organizativo y normativo de las administraciones públicas y de la unión europea

Código: 1367

Gestión de documentación jurídica y empresarial
60h

Gestión de documentación jurídica y empresarial

Código: 1367

Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos
40h

Utilización de las bases de datos relaciones en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

Código: 1367

Sistemas de archivo y clasificación de documentos
20h

Sistemas de archivo y clasificación de documentos

Código: 1367

Gestión de sistemas de información y archivo
60h

Gestión de sistemas de información y archivo

Código: 1367

Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección
60h

Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección

Código: 1367

Cómo bonificar estos cursos (FUNDAE)

El proceso de bonificación es sencillo si sigues estos cuatro pasos fundamentales.

1

Calcular crédito anual

Consulta el crédito disponible de tu empresa según las cotizaciones del año anterior y el número de trabajadores.

2

Planificar la formación

Selecciona los cursos que mejor se adapten a las necesidades de tu equipo y elabora el plan de formación.

3

Registrar y comunicar

Comunica el inicio de la formación a FUNDAE y, si aplica el RLPT, registra a los participantes en la plataforma.

4

Finalizar y aplicar bonificación

Una vez completada la formación, aplica la bonificación en los seguros sociales del mes siguiente.

Preguntas frecuentes