Curso de Relaciones laborales y Registro retributivo
Codigo
2836
Duracion
60 horas
Resumen del curso
¿Buscas ampliar tus conocimientos en gestión de relaciones laborales y cumplir con la normativa vigente en España? Nuestro Curso de Relaciones Laborales y Registro Retributivo te proporciona las habilidades necesarias para gestionar contratos, nóminas, cotizaciones y entender las obligaciones legales relacionadas con la igualdad salarial y la transparencia retributiva.
Objetivo del curso
Optimiza la gestión laboral con nuestro curso especializado en relaciones laborales y registro retributivo
¿Buscas ampliar tus conocimientos en gestión de relaciones laborales y cumplir con la normativa vigente en España? Nuestro Curso de Relaciones Laborales y Registro Retributivo te proporciona las habilidades necesarias para gestionar contratos, nóminas, cotizaciones y entender las obligaciones legales relacionadas con la igualdad salarial y la transparencia retributiva.
¿Por qué realizar este curso de relaciones laborales y registro retributivo?
Este curso te capacita para tramitar altas en Seguridad Social, gestionar nóminas, calcular cotizaciones y aplicar el IRPF, además de entender la implementación del nuevo impuesto MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional). También aprenderás a elaborar y gestionar el registro retributivo obligatorio, garantizando la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación salarial en tu empresa.
Contenido clave del curso de relaciones laborales y registro retributivo
- Tipos de contratos de trabajo y su gestión efectiva
- Procedimientos para altas en Seguridad Social y gestión de nóminas
- Cálculo de cuotas de cotización, liquidaciones y retenciones de IRPF
- Implementación del impuesto MEI para fortalecer el sistema de pensiones
- Elaboración y gestión del registro retributivo conforme al RD 902/2020
- Conceptos esenciales: brecha salarial, techo de cristal, percepciones y complementos salariales
- Herramientas prácticas para calcular la media, mediana y analizar la igualdad salarial
- Acceso y uso del modelo oficial de registro retributivo publicado en 2021
¿A quién va dirigido este curso de relaciones laborales y registro retributivo?
Este programa está diseñado para profesionales de recursos humanos, gestores laborales, responsables de cumplimiento normativo y empresarios que deseen comprender y aplicar las obligaciones legales en materia de relaciones laborales y registro retributivo en sus organizaciones.
Inscríbete en nuestro curso de relaciones laborales y registro retributivo y garantiza el cumplimiento normativo en tu empresa
Adquiere las competencias necesarias para gestionar eficazmente las relaciones laborales y cumplir con la normativa de igualdad salarial en España. ¡Inscríbete ahora y lleva la gestión laboral de tu empresa al siguiente nivel!
Temario del curso
Cómo bonificar este curso (FUNDAE)
El proceso de bonificación es sencillo si sigues estos cuatro pasos fundamentales.
Calcular crédito anual
Consulta el crédito disponible de tu empresa según las cotizaciones del año anterior y el número de trabajadores.
Planificar la formación
Selecciona los cursos que mejor se adapten a las necesidades de tu equipo y elabora el plan de formación.
Registrar y comunicar
Comunica el inicio de la formación a FUNDAE y, si aplica el RLPT, registra a los participantes en la plataforma.
Finalizar y aplicar bonificación
Una vez completada la formación, aplica la bonificación en los seguros sociales del mes siguiente.
Preguntas frecuentes
Formacion bonificada
Este curso puede ser 100% bonificado a traves de FUNDAE
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